Case Study : Séminaire sur l'écoute
Une équipe qui fonctionne est une équipe qui se parle et s’écoute. Nous avons donc travaillé en salle de nombreux exercices d’écoute, de reformulation, de séparation des modèles du monde.
Séminaire sur l’Ecoute
200 personnes
11 groupes de +- 20 personnes.
Chaque groupe a participé à un séminaire de 2 jours et deux nuits.
Ces dix séminaires ont été réalisés sur un seul mois.
Chaque groupe a participé à un séminaire de 2 jours et deux nuits.
Ces dix séminaires ont été réalisés sur un seul mois.
Le thème :
Une équipe qui fonctionne est une équipe qui se parle et s’écoute. Nous avons donc travaillé en salle de nombreux exercices d’écoute, de reformulation, de séparation des modèles du monde. Des outils pragmatiques utilisables directement dans la vie de tous les jours.En complément, des activités réparties d’une manière équilibrée dans le programme nous permettaient d’expérimenter concrètement ce travail réalisé en équipe.
Les qualités du logement, de la nourriture, un horaire parfaitement respecté et un encadrement des activités de qualité ont contribué à faire de ce programme important de formation une très grande réussite.
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